Peter Stoffer HRM-advies
OPDRACHTGEVERS
  • Academie voor Management, Groningen
  • Albert Schweitzer ziekenhuis, Dordrecht
  • Ayton, Moordrecht
  • CCO automatisering, Oosterhout
  • De Stromen, Rotterdam
  • GGZ Duin- en Bollenstreek, Noordwijkerhout
  • GGzE, Eindhoven
  • GGZ Rivierduinen, Oegstgeest
  • It-workz BV, Etten-Leur
  • Maasstad Ziekenhuis, Rotterdam
  • Maxima Medisch Centrum, Veldhoven
  • Merkx, Vugts & Vlemmix, notarissen, Heusden
  • P3 Transfer BV, Etten-Leur
  • Reinier van Arkelgroep, 's-Hertogenbosch
  • Revalidatiecentrum De Waarden, Dordrecht, Gorinchem
  • Rijndam Revalidatiecentrum, Rotterdam
  • RIVAS Zorggroep, Gorinchem
  • ROC West-Brabant, Etten-Leur
  • Stichting Opmaat, Zwijndrecht
  • Wagnergroup, Groningen
  • Zadkine, Rotterdam
  • Ziekenhuis Rivierenland, Tiel
Change is not made without inconvenience, even from worse to better.
(Samuel Johnson, 1709-1784)